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O principal objetivo da 14game é operar de forma carbono neutro até 2025. Para isso, reduzimos emissões através do uso de energias renováveis, com uma proporção de 80% já implementada em nossos data centers e escritórios. As ferramentas de jogo responsável ajudam usuários a manter hábitos saudáveis, enquanto nossas políticas de proteção a menores são robustas, incluindo verificações de idade e bloqueios de conta. Nosso escritório adota políticas verdes, com 90% de operações sem papel. A formação dos nossos colaboradores em sustentabilidade é contínua, com treinamento anual. Cooperamos com organizações ambientais em projetos com impacto real no meio ambiente, como apoio à reflorestação. Os projetos comunitários locais incluem suporte à educação, beneficiando centenas de jovens. A 14game já obteve certificações como a ISO 14001 e planeja aumentar os investimentos em ações sociais e ambientais nos próximos cinco anos. Para saber mais, visite nosso site e descubra nossas ações sustentáveis.
14game Verde Plataforma: Sustentabilidade Responsável A 14game colabora com o desenvolvimento de comunidades locais através de projetos de apoio, como os programas de educação que capacitam grupos vulneráveis com habilidades digitais. Nossa iniciativa de financiamento ao desenvolvimento esportivo promove a saúde juvenil, enquanto o plano de voluntariado dos colaboradores dedicou 10.000 horas ao serviço comunitário. Através de parcerias estratégicas com ONGs, maximizamos o impacto social, doando R$2 milhões anualmente para caridade, beneficiando milhares em necessidade. Respostas rápidas a desastres urgentes são garantidas pelo nosso mecanismo de socorro que já interveio em cinco incidentes. O fundo transparente garante que cada real é monitorado e aplicável de forma eficaz, consultando a comunidade local para garantir respostas precisas. Nossos próximos passos envolvem expandir o impacto social e o foco em educação e saúde.
14game Verde Plataforma: Sustentabilidade Responsável A política de 14game é promover a inclusão através de práticas de contratação diversas. As iniciativas de igualdade de gênero resultaram em 35% de posições de liderança ocupadas por mulheres. Os ambientes amigáveis para deficientes incluem adaptações arquitetônicas. Celebramos diversidade cultural com eventos e diálogos interculturais trimestrais. Programas de bem-estar dos colaboradores, como horários flexíveis, melhoram o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, enquanto o compromisso com igualdade salarial garante equidade. Treinamentos para desenvolvimento profissional encorajam o crescimento contínuo. Nossas avenidas de feedback são abertas, permitindo que os funcionários participem na tomada de decisões. Planejamos focar em novas práticas laborais humanas e acolhedoras.
14game Verde Plataforma: Sustentabilidade Responsável O design do data center da 14game é voltado para a sustentabilidade, com algoritmos que otimizam o consumo de energia dos servidores. O sistema de refrigeração inovador diminui o impacto ambiental, e práticas de desenvolvimento de software garantem eficiência energética. A política de gestão de ciclo de vida dos equipamentos assegura que eles sejam reciclados. A alocação dinâmica de recursos em nuvem otimiza a utilização, diminuindo o consumo elétrico de servidores não utilizados, enquanto a tecnologia de virtualização reduz a necessidade de hardware novo. O trabalho remoto reduz as emissões de carbono de deslocamento. Nossos padrões de compras verdes elevam o impacto ecológico da cadeia de fornecimento, e estamos explorando o potencial das novidades tecnológicas, como a computação quântica, para uma revolução na utilização de energia.
